Evans et Paul Rudd reconnaissent que travailler pour Marvel les met à l’aise.
Chris Evans est un vétéran de l’univers cinématographique Marvel. L’acteur qui a donné vie à Captain America a travaillé sur 11 films Marvel Studios. Avant de se mettre à la place de Steve Rogers, l’acteur avoue être dépassé par la pression de devenir un super-héros du calibre de Captain America.
Lors d’une interview avec Variety, Evans et Paul Rudd (Ant-Man) ont discuté de leur expérience de travail avec Marvel Studios. “Tout le monde a des attentes, tout le monde a quelque chose en tête … la plupart du temps avec un personnage, vous êtes le premier croquis de personnage [para los espectadores]. C’est donc quelque chose que vous avez un lien avec le personnage et vous devriez essayer de vous modeler aux gens à qui vous offrez le film, donc c’est intimidant et écrasant “, a déclaré Chris Evans.
Cependant, l’acteur admet qu’ils sont rapidement devenus à l’aise avec Marvel. “Mais très rapidement, vous savez ce que c’est que de travailler chez Marvel, ils vous mettent très à l’aise. Et cela ressemble à un effort de groupe, vous savez que chaque décision sera examinée à l’infini. C’est un véritable paysage d’idées compétitives et la meilleure idée gagne, et c’est comme ça qu’ils se retrouvent avec tant de bons films. “
La vérité est que le prêt à jouer à Captain America était très élevé, et Evans le savait, il admet donc qu’il n’est pas facile de sentir que vous êtes “en deçà” à cause de cette barre “incroyablement haute”.
Pour sa part, Rudd affirme également avoir ressenti une pression en jouant à Ant-Man dans son premier film en 20015. “Il y a une pression dans chaque film que vous faites dans ce monde, le monde Marvel”, a déclaré Rudd. “Combien vous laissez vraiment cela vous affecter est la clé … Vous ne voulez pas être le maillon faible.”
Alors qu’Evans et Rudd font l’éloge de Marvel Studios, d’autres acteurs, comme Anthony Mackie, n’hésitent pas à critiquer sévèrement le manque de diversité raciale dans les films, surtout quand il s’agit de parler de l’équipe derrière eux.