Dans une nouvelle lettre, le Commission fédérale du commerce (FTC) s’est plaint que le 1900 licenciements chez Microsoft dans son équipe de jeux vidéo contredit ce qui a été dit lors du procès antitrust pour son acquisition désormais complète d’Activision Blizzard.
La lettre était présenté aujourd’hui devant une cour d’appel fédérale américaine (découverte pour la première fois par Le bord). Dans ce document, la FTC affirme que la déclaration de Microsoft au tribunal était que “La société post-fusion sera structurée et exploitée d’une manière qui permettrait facilement à Microsoft de vendre tout ou partie des activités d’Activision comme acteurs du marché solides dans le cas peu probable où un tel désinvestissement serait ordonné.”.
La FTC spécifiquement en désaccord avec les déclarations de Microsoft que les licenciements réduiraient “zones de chevauchement” entre Microsoft et Activision, “ce qui est incompatible avec la suggestion de Microsoft à cette Cour selon laquelle le deux sociétés fonctionneront indépendamment après la fusion”dé.
Selon la FTC, les licenciements permettront plus difficile pour l’agence d’obtenir un “une aide efficace” si vous réussissez votre démarche administrative en cours.
Licenciements ont été révélés pour la première fois en janvier et ils ont apparemment été déployés sporadiquement chez Microsoft. Les divisions esports de Blizzard, par exemple, Ils ont été informés des licenciements le 30 janvierbien que l’JeuxPourTous comprenne qu’ils faisaient partie de ce numéro de 1900.
La acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft pour 69 milliards de dollars a finalement été finalisé le 13 octobre 2023, après les contestations de la FTC, de l’Union européenne et de l’Autorité britannique de la concurrence et des marchés (CMA). Personne n’a pu arrêter la fusion, même si la FTC a continué à argumenter. contre la décision du tribunal pour permettre que cela ait lieu.