Sony a annoncé une importante vague de licenciements qui affectera environ 900 salariéssoit environ 8 % de ses effectifs PlayStation mondiaux.
Dans un article de blogJim Ryan, a rendu compte ce qu’il a décrit comme une « journée difficile dans notre entreprise ».
“Nous avons pris la décision très difficile d’annoncer notre plan de engager une réduction de nos effectifs mondiaux d’environ 8%, soit environ 900 personnes, sous réserve de la législation locale et des processus de consultation. Des employés du monde entier, y compris nos études, seront affectés.
“Ce sont des gens incroyablement talentueux qui Ils ont contribué à notre succès et nous leur sommes très reconnaissants. Cependant, le secteur a énormément changé et nous devons préparer l’avenir et préparer l’entreprise à ce qui nous attend. Nous devons répondre aux attentes des développeurs et des joueurs et continuer à piloter la technologie du futur dans les jeux. Nous avons donc pris du recul pour garantir que “Nous sommes prêts à continuer d’offrir les meilleures expériences de jeu à la communauté.”
Ryan a publié un e-mail qu’il a envoyé au personnel ce matin, assurant aux joueurs PlayStation que “Nos plans de réorganisation et de rationalisation visent à nous permettre de continuer à offrir les meilleures expériences de jeu possibles.”
Dans le courriel adressé au personnel, Ryan a déclaré que « des décisions difficiles sont devenus inévitables”. Sony a déclaré qu’il « rationalisait » ses ressources et que les licenciements affectaient collaborateurs de toutes les régions du SIEavec plusieurs studios PlayStation concernés.
Aujourd’hui, il sera communiqué aux employés américains s’ils ont encore du travail. Au Royaume-Uni, où le droit du travail impose un processus de consultation en cas de licenciements massifs, Sony a proposé de fermer complètement le PlayStation London Studio. Ryan ne l’a pas confirmé dans son email, mais Le jeu coopératif PlayStation 5 de London Studio semble susceptible d’être annulé, s’installer un Londres fantastique et moderne.
Ryan a également annoncé dsons au studio britannique Firesprite, qui travaille sur un nouveau jeu narratif. D’autre part, Ryan a annoncé des réductions dans plusieurs postes SIE au Royaume-Uni.
“Les changements proposés signifient que nous entrerons une période de concertation collective avant toute décision finale“, a déclaré Ryan. “Tous les employés qui font partie de la consultation collective Vous serez informé aujourd’hui des prochaines étapes.
« Pour ceux qui vont quitter SIE : ils quittent cette entreprise avec notre plus profond respect et notre gratitude pour tous ses efforts durant son mandat.
« Pour ceux qui resteront en SIE : Nous dirons au revoir aux amis et collègues que nous apprécions au cours de ce processus., et ce sera douloureux. Votre résistance, votre sensibilité et votre capacité d’adaptation seront fondamental dans les semaines et les mois à venir.
“Ce ne sera pas facile et Je suis conscient de l’impact que cela aura sur le bien-être. Les employés concernés recevront un soutien, notamment Indemnité de licenciement. Même si nous traversons une période difficile, cela ne signifie pas un manque de force au sein de notre entreprise, de notre marque ou de notre secteur. Notre objectif est rester agile et adaptable et continuer à se concentrer sur l’offre des meilleures expériences de jeu possible maintenant et dans le futur.
“Merci de votre compréhension pendant cette période difficile. S’il vous plaît, soyez gentils avec vous-mêmes et les uns avec les autres.”
La vague de licenciements se poursuit
Selon des documents divulgués, Sony avait demandé suppressions de personnel dans ses studios propriétaires. Le développeur de Dreams, Media Molecule, a subi une série de licenciements. Des réductions importantes chez Bungiedéveloppeur de Destiny, et licenciements chez Naughty Dog, développeur de The Last of Us.
Des licenciements chez Sony surviennent en l’une des périodes les plus difficiles auxquelles l’industrie du jeu vidéo ait été confrontéeavec des licenciements massifs tout au long de 2023 et se poursuivant jusqu’en 2024. Le mois dernier, Microsoft a supprimé 1 900 employés de son effectif du jeu vidéo après l’acquisition pour 69 milliards de dollars d’Activision Blizzard, propriétaire de Call of Duty. JeuxPourTous s’est récemment entretenu avec des développeurs à propos de ces licenciements pour tenter d’en expliquer les causes.
Plus tôt ce mois-ci, Sony a admis que les ventes de PlayStation 5 au cours du trimestre crucial de Noël n’avaient pas répondu aux attentes. Sony s’était fixé l’objectif ambitieux de vendre 25 millions de PS5 sur l’exercice en coursqui s’achève le 31 mars 2024, mais a revu ses prévisions à la baisse jusqu’à 21 millions après le quatrième trimestre, les ventes ont été inférieures aux attentes malgré des promotions agressives. Sony a vendu 8,2 millions de PS5 au troisième trimestrequi s’est terminé le 31 décembre 2023, contre 7,1 millions vendus au cours du même trimestre de l’année précédente, mais que Cela n’a pas suffi à atteindre l’objectif ambitieux de Sony.
D’un autre côté, Sony a déclaré que ne sortira aucun jeu majeur d’une franchise PlayStation avant avril 2025excluant ainsi des séquelles majeures des franchises God of War et Spider-Man à court terme.