Ces dernières années, nous avons reçu des jeux vidéo de la plus haute qualité, mais l’industrie saigneet il le fait quotidiennement. Durant les années 2023 et 2024, nous avons vu mourir de nombreuses étudesvictimes de politiques d’austérité ou en conséquence de mauvais résultats commerciaux. Arkane Austin, London Studio, Volition, Riot Forge, Firewalk Studios… La liste est longue.
Au milieu de toute cette tempête, il y a des entreprises qui ont réussi à tenir bon. Nintendo en fait partie. Le Big N aura eu ses problèmes ces dernières années, comme tout le monde, mais ils n’ont pas fait la une des journaux en raison de politiques agressives de licenciements ou de licenciements d’employés, bien au contraire. L’agence pour l’emploi japonaise Gakujo a récemment publié une enquête où le 50 entreprises les plus prestigieuses du Japon. La mesure est dérivée des réponses des étudiants de troisième année du premier cycle et des étudiants des cycles supérieurs de première année qui devraient obtenir leur diplôme en mars 2026. Les jeunes ont montré un intérêt actif à travailler pour ces entrepriseset Nintendo occupait les premières places.
Nintendo s’est positionné comme la troisième option pour la plupart des jeunes et a atteint cette position grâce à un ensemble de pratiques qui aident créer un environnement de travail sûr et respectueux. En 2023, Hiroki OkamotoDirecteur Général d’UZUZ, a donné une interview où il a parlé des grandes vertus de Nintendo en matière de travail. Il a expliqué qu’il encourage le recours aux congés payés, afin que ses travailleurs peut profiter du temps de repos bien mérité. N’oublions pas que nous parlons du Japon, une culture où le travail peut occuper une place presque pathologique sur la liste des priorités de ses citoyens.
sur la liste Kadokawa apparaît également aux premières places. La matrice FromSoftware fait l’actualité ces derniers temps négociations d’achat par Sonyet il semble que leur philosophie de travail soit similaire à celle de Nintendo. Hidetaka MiyazakiPDG de FromSoftware, a parlé cet été de ce sujetet a révélé que tant qu’il sera aux commandes, il traitera le travail de ses subordonnés comme une priorité.
Les clés d’un environnement de travail sain
Pour revenir au cas de Nintendo, un autre facteur important est que la diversité est acceptée et célébréeselon Okamoto. Il note que l’entreprise fonctionne selon une philosophie selon laquelle « les employés ayant des partenaires de même sexe sont traités comme s’ils étaient mariés, entre autres initiatives progressistes et pratiques ». Rappelons-nous qu’aujourd’hui, Le mariage homosexuel est illégal au Japonil est donc important d’offrir un environnement de travail où chaque travailleur peut se sentir à l’aise avec son orientation sexuelle. un point qui séduit de nombreux jeunes japonais.
Ces aspects contribuent à construire un environnement de travail saindans lequel la demande est de plus en plus forte. Nintendo voit déjà certains de ses esprits les plus brillants prendre leur retraite, et Shigueru Miyamotola légende vivante de l’entreprise a déjà salué le travail des jeunes équipes de Nintendo. Ces équipes ont donné naissance à des joyaux comme Super Mario Bros. Merveilleet sera la clé de l’avenir de Nintendo.