Hasbro a annoncé une grande vague de licenciements touchant plus de 1 000 salariés juste avant les vacances.
Le magasin de jouets, propriétaire de Dungeons & Dragons à travers sa filiale Wizards of the Coastainsi que Transformers, Monopoly, Play-Doh et My Little Ponycoupe près de 20% de son personnelc’est-à-dire, environ 1 100 salariésen raison de la faiblesse des ventes de jouets et de jeux, selon le Wall Street Journal. Cette mesure s’ajoute aux 800 licenciements du début de l’année. Hasbro comptait environ 6 500 employés à la fin de l’année dernière.
Selon APHasbro veut économiser jusqu’à 300 millions de dollars par an d’ici 2025. Le PDG Chris Cocks a déclaré Hasbro “se concentrera sur moins de marques, mais de plus grandes marques”
Wizards of the Coast a autorisé le paramètre Dungeons and Dragons au développeur Larian pour le jeu vidéo à succès Baldur’s Gate 3qui s’est vendu à des millions d’exemplaires et a remporté le prix du jeu de l’année aux Game Awards 2023. Mais il semble que les ventes de jouets faiblissent alors même que le secteur du numérique et des licences affiche une croissance.
Le moment ne pourrait pas être pire
Dans un e-mail envoyé aux employés lundi, Cocks a déclaré : « Nous avons abordé 2023 en nous attendant à une année de changement, notamment des mises à jour importantes de notre équipe de direction, de notre structure et de la portée de nos opérations. Nous avions prévu que les trois premiers trimestres seraient difficiles, en particulier dans les secteurs des jouets, où le marché vient d’atteindre des sommets historiques liés à la pandémie. Même si nous avons réalisé des progrès importants au sein de notre organisation, les vents contraires que nous avons constatés au cours des neuf premiers mois de l’année se sont poursuivis pendant les vacances et “Il est probable qu’ils persisteront jusqu’en 2024.”
“Pour positionner Hasbro en vue de la croissance, nous devons d’abord nous assurer que nos fondations sont solides et rentables. Pour ce faire, nous devons moderniser notre organisation et la rendre encore plus agile. Même si nous considérons la réduction des effectifs comme un dernier recours, compte tenu de la situation de notre entreprise, “C’est un levier que nous devons actionner pour garder Hasbro en bonne santé.”
« Je sais que cette nouvelle est particulièrement difficile pendant la période des fêtes. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe : ce ne sont pas seulement des employés, ce sont des amis et des collègues. Nous avons décidé de le communiquer maintenant afin que les gens aient le temps de planifier et de traiter les changements. “Nous proposons aux employés concernés des forfaits complets comprenant un soutien au placement pour les aider dans leur transition.”
Les licenciements devraient être finalisés dans les 18 à 24 prochains mois.